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青训补偿新规出炉:中超女超一年50万 中乙10万元

[2019-01-18 20:03:51] 来源:http://www.eeezx.com/ 编辑:小编 点击量:
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导读:之前的《转会规则》中,规则年满16周岁以上的球员才干进行国内转会,当然这由个条件,那就是球员的监护人有必要供给新的所在地至少半年以上的作业证明。现在,新规则规则,球员监护人有必要供给新单位所在城市至少6个月以上的社保或个税交纳证明、凭据或许记载文件。《施行定见》第二条添加:国内转会时,中国足协统辖范围内的沙龙划分为以下类别:中超、女超沙龙为

之前的《转会规则》中,规则年满16周岁以上的球员才干进行国内转会,当然这由个条件,那就是球员的监护人有必要供给新的所在地至少半年以上的作业证明。现在,新规则规则,球员监护人有必要供给新单位所在城市至少6个月以上的社保或个税交纳证明、凭据或许记载文件。

《施行定见》第二条添加:国内转会时,中国足协统辖范围内的沙龙划分为以下类别:中超、女超沙龙为榜首类别;中甲、女甲沙龙为第二类别;中乙、女乙沙龙为第三类别;其他沙龙为第四类别。训练费用规范为:榜首类别沙龙50万元人民币/年;第二类别沙龙25万元人民币/年;第三类别沙龙10万元人民币/年;第四类别2万元人民币/年。

《施行定见》第四条,之前规则,假如一个球员,从12岁生日开端,在一个训练单位注册接连四年,而该训练单位假如能够供给当地平均工资三倍的一份合同(该合同不超越两年),那么这个球员应当承受合同。假如没有正当理由,又回绝承受,足协有权对其禁赛24个月。现在,删去 '12周岁 ,添加 该训练单位应为该业余球员现注册训练单位 。

《施行定见》第四条榜首款,之前规则训练单位有权挑选与该业余球员签定不善于两年(含两年)的作业合同 改为 签定不善于三年〈含三年〉的作业合同 。

《施行定见》第七条,意图是严厉冲击经过使用涉外转会手法躲避训练约好的行为,冲击的是出口转内销。之前规则,假如一个球员,在23周岁之前从国外沙龙转会国内,假如他在回国前呈现以下状况之一(与原单位的训练协议没到期,并且也没协商一致解约;在一个训练单位接连注册四年以上,训练单位能够供给作业合同、且没有抛弃和该球员签定作业协议的权力。),会被禁赛24个月。

现在,则是删去 球员23周岁生日之前 ,别的该球员将被纪律委员会处以停赛24个月的处分 改为: 则该球员须转回原沙龙或新转入该球员沙龙须供给原转出训练单位赞同其转会至其他沙龙的书面赞同函,不然不予处理转会手续(原转出训练单位已不在中国足协注册的不在此限) 。

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